그대스스로를 고용하라(#1 나는지금뜨거운가?)

 안녕하세요 Mr. 혀기입니다.
"즐거운 오늘 희망찬 내일"

다만 자신의 타고난 재능을 발견하고 계발한 사람만이 사회적 인정과 경제적 부를 가지게 될 것이다. (20p)

 

 시장은 사람들이 재능과 능력에 상응하는 보상을 해 줄 수 있는 방법들을 끊임없이  찾아 개발하고 있다. ( 22p)

직장인들을  새롭운 지식과 비방을 습득하고 스스로의 재능과 기량을 계발해야만 한다. (25p)

선택기준은 그 일자리에서 내가 얼마나 기량을 쌓을  수 있으며 재능을 계발할 수 있는가이다.   미래의 부를 축적하는법 "내가 3년간 이 회사를 위해 일했을때 3년이 지난 후 나의 지적 재산의  가치는 얼마나 올라 있을것인가?" (26p)

개인의 혁명은 자신의 껍데기를 죽임으로써 가장 자기다워질 것이다. 자기가 아닌 모는것을 버림으로써 자기조 태어나는  과정이  바로 변화의 핵심이다.  변화는 변화하지 않는 핵심을 발견하는 열정이며 그것을 향하는 끊임 없는 움직임이다.(29p)

조직원은 더이상 비용으로 인식되지 않을 것이며  기업의 진정한 자산으로 간주 될 것이다."고용당한다"는 개념을 죽임으로써  스스로를 고용하는 방법 밖에는 없다. 누구든 자신을 잘 표현할 수 있는 방법 하나쯤 가지고 있다. "중요한 것은 신이 허락한 그것이 무엇인지 알아내는것이며  정성을 다하고 시간을 투자하여 그것을 개발할 것" (30p)

좋아하고 잘하는 것을 직업화 시키는 방법.(41p)

혁명의 시작은 지금 횟불을 켜들고 자신의 모든 보물이 감추어진 깊은 동굴로 천천히 들어가는것이다.(43p)

그들은 이구동성으로 자신이 추구하는 것은 돈이 아니며,  자기들은 열정이 시키는 대로 했을 뿐이라고 말한다.(49p)

나이키의 좌우명"일단 한번 해봐"(52p)
(Just Do Ti)

그대가 열정을 가지고 있는 바로 그것에 모든 것을 걸어라 몸도 마음도 영혼도 시간도 모두.(54p)
 =>현재 직장에서 하고있는 업무에 열정을 가지고 배팅해서 인증분야에 최고의 전문가 되겠다.

직원들이 흥분화 열정으로 일 할 수 있는 장소를 제공하는 것이 경영이다.(55P)

불리한 경쟁에서 이길수 있는 방법은 가격이 아니라는것을 알아내라. 그는 서비스의 품질로 승브를 걸었다.(62P)

회사가 일단 커저서 관료적응로 변하면 사업부를 떼어내어 독립시켜라. 작지만 멋진 회사가 두개나 상겨난개 된다.(63P)

인간이 가장 중요한 자산이라는 말을 확실하게 믿고 있다.(66P)

조직은 결국 인간이 만들어 내는 것이다. 인간은 이성적인 존재이지만 그 이상의 존재이다. 좋은조직에는 반드시 공통적으로 존재하는 것이 있다. 그것은 열정이다. 열정은 다른 사람에게 그대로 감지된다. "일이 그대의 즐거움이 되려면 그 일에 빠져야 한다. 열정은 열정 그 자체로 보답한다. 그대가 무엇을 해도 좋다. 그러나 열정이 없이는 그 일을 아주 잘 할 수 없다."(67P)